لقد أشرنا بالفعل في المشاركات السابقة إلى حقيقة أن اللوائح الحالية بشأن الإجراءات الإدارية ، ولا سيما المادة 32 من القانون 39/2015 ، المؤرخ 1 أكتوبر ، بشأن الإجراء الإداري المشترك للإدارات العامة ، تنص على إمكانية تمديد المواعيد النهائية والواجب المعلومات في حالة الحوادث الفنية التي تجعل من المستحيل التشغيل العادي للنظام أو التطبيق المقابل.

وبهذا المعنى ، سيكون من المستحسن أن تضع الإدارات العامة خطة طوارئ أو بروتوكول عمل داخلي ، لتحديد الإجراءات اللازمة في حالة حدوث انخفاض في المقر الإلكتروني ، مع تحديد ، من بين أمور أخرى ، كيفية التسجيل ؛ إذا كنت بحاجة إلى الإبلاغ على وسائل التواصل الاجتماعي ؛ ماذا تفعل في حالة حضور شخص ما للتسجيل ، وما إلى ذلك.

السياق القانوني

قانون 39/2015

المادة 32 - التمديد.

"1. يجوز للإدارة ، ما لم يُنص على خلاف ذلك ، أن تمنح بحكم منصبها أو بناءً على طلب الأطراف المعنية تمديدًا للمواعيد النهائية المحددة بما لا يتجاوز نصف هذه المواعيد ، إذا كانت الظروف تبرر ذلك ولا يخل هذا بحقوق الأطراف الثالثة. يجب إخطار اتفاقية التمديد للأطراف المعنية.

[...]

3. يجب أن يتم طلب الأطراف المعنية وقرار التمديد ، على أي حال ، قبل انقضاء المدة المعنية. لا يجوز بأي حال من الأحوال تمديد فترة منتهية الصلاحية. الاتفاقات بشأن تمديد المهل أو رفضها لا تخضع للاستئناف ، دون المساس بأي إجراءات ضد قرار إنهاء الإجراءات.

4 - عندما يحول حادث تقني دون التشغيل العادي للنظام أو التطبيق المقابل ، وحتى يتم حل المشكلة ، يجوز للإدارة أن تحدد تمديد المواعيد النهائية ، ويجب أن تنشر في المكتب الإلكتروني التأثير التقني الذي حدث كامتداد ملموس للمصطلح غير المنتهي ".

الحلول ذات الصلة


يعمل بواسطة Zendesk